Si vous êtes salarié (en CDI ou CDD), la solution la plus courante est de passer par votre employeur. Vous pouvez lui demander d’intégrer la formation à son plan de développement des compétences. Ainsi, l’entreprise pourra prendre en charge le coût de la formation, éventuellement via son OPCO (Opérateur de Compétences, l’organisme qui gère le budget formation de votre branche professionnelle). Concrètement, votre service RH ou votre employeur fera une demande de prise en charge auprès de l’OPCO de l’entreprise, sur la base d’un devis et d’un programme que nous fournirons. Si votre employeur ne peut pas financer la formation, vous avez la possibilité de la financer vous-même (sur fonds personnels), mais vous ne pouvez pas utiliser votre CPF pour le moment.

En tant que travailleur indépendant (y compris auto-entrepreneur ou freelance), vous cotisez chaque année à un Fonds d’Assurance Formation (FAF) via votre contribution URSSAF. Vous pouvez donc solliciter ce fonds pour financer tout ou partie de votre formation. Le FAF auquel vous devez vous adresser dépend de la nature de votre activité (code NAF/APE) :
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- FIF PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux) si vous exercez une profession libérale
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- AGEFICE (Association de gestion du financement de la formation) si vous êtes entrepreneur/commerçant inscrit au RSI (travailleur non-salarié des secteurs commerce, industrie ou services).
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- FAFCEA (Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisans) si vous êtes artisan inscrit à la Chambre des Métiers.
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- AFDAS si vous travaillez dans les métiers de la culture, de la création ou en tant qu’artiste-indépendant, etc.

Une fois votre fonds identifié, vous devez déposer une demande de prise en charge auprès de ce dernier (généralement au moins 1 mois avant le début de la formation). Nous vous fournirons les documents nécessaires (devis, programme détaillé, etc.) à l’appui de votre dossier. Si votre demande est acceptée, le FAF remboursera tout ou partie des frais de formation selon ses barèmes annuels. (À noter : vous devez être à jour de votre contribution formation pour pouvoir en bénéficier.)

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez faire appel à Pôle emploi pour financer votre formation. Différents dispositifs existent selon votre situation: le plus courant est l’AIF (Aide Individuelle à la Formation), qui permet à Pôle emploi de financer tout ou partie de votre formation si celle-ci est cohérente avec votre projet professionnel. Il existe aussi d’autres aides spécifiques, par exemple l’AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) si un employeur conditionne votre embauche à la réussite de la formation, ou la POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) dans le cadre d’une offre identifiée. La première étape est d’en parler avec votre conseiller Pôle emploi: présentez-lui le programme de la formation et expliquez en quoi elle renforcera vos chances de retour à l’emploi. Si Pôle emploi donne son accord, une convention de formation sera établie et l’organisme payera directement les frais de formation (nous collaborons avec Pôle emploi en ce sens une fois votre financement accordé). Pensez à anticiper car les démarches peuvent prendre du temps.

Vous représentez une entreprise qui souhaite envoyer un ou plusieurs salariés en formation chez nous ? Dans ce cas, vous pouvez mobiliser votre budget formation via votre OPCO de branche. Nos formations étant certifiées Qualiopi, elles sont éligibles aux financements OPCO des entreprises. Concrètement, nous vous fournirons un devis détaillé et un programme de formation ; avec ces éléments, vous pourrez déposer une demande de prise en charge auprès de votre OPCO (ou de votre service interne formation si vous êtes une grande entreprise). Une fois l’accord obtenu, l’OPCO prendra en charge tout ou partie du coût de la formation de vos collaborateurs – souvent jusqu’à 100% si vous disposez de fonds suffisants. À défaut de budget disponible via l’OPCO, l’entreprise peut bien sûr financer directement la formation.
Important : nous ne réalisons pas les démarches administratives à votre place, mais nous restons à votre disposition pour tout renseignement et conseil pendant le processus.